Die nwd ist eine 100%-Tochter der Sparkasse Bremen – und ihr eigenständiges Backoffice. Wir prüfen, sichern, zahlen aus und stellen verlässliche Abläufe sicher: von der Baufinanzierung über Kontothemen bis zum Zahlungsverkehr und der Abstimmung im Hintergrund. Die Nähe zur Sparkasse gibt uns Richtung, unsere Eigenständigkeit macht uns schnell. Als verlässlicher Partner halten wir das Tagesgeschäft stabil und machen Veränderung möglich. So entsteht Qualität, die man im Alltag merkt.
Entdecke die nwd
Ob du uns gerade erst kennenlernst, mehr über unsere Arbeit wissen willst oder überlegst, einzusteigen: Hier bekommst du einen schnellen Überblick. Drei Wege führen tiefer hinein – zu den Menschen, zu den Aufgaben und zu den Einstiegsmöglichkeiten.
Menschen in der nwd – Gesichter & Einblicke
Lust auf echten Eindruck statt Hochglanz? Hier erzählen Kolleg:innen in kurzen Videos und Porträts, was sie antreibt und wie Zusammenarbeit bei uns klingt – belegt, nahbar, auf den Punkt.
Arbeiten in der nwd – Aufgaben & Teams
Willst du wissen, was wir täglich tun? Hier siehst du unsere Bereiche im Überblick – vom Aktiv- über Passivgeschäft bis Zentrale Dienste und Strategie. Kurz erklärt, klar zugeordnet: So findest du schnell, wo deine Erfahrung passt. Auch wie unsere Geschäftsführung tickt und wie wir uns organisieren, erfährst du hier.
Werde Teil des Teams – Einstieg & Jobs
Bereit loszulegen? Hier findest du aktuelle Stellen, Infos zu Flexibilität & Benefits, über unseren Talente-Pool und erfährst, wie der Quereinstieg bei uns funktioniert. Einfach bewerben – wir melden uns zügig.
Unsere aktuellen Stellenangebote
Bankkaufmann:frau oder Sparkassenbetriebswirt:in für die Bearbeitung von privaten Baufinanzierungen
Einstellungsdatum: Ab sofort
Mehr erfahren
Was uns antreibt
Warum wir unsere Arbeit gerne machen? Weil ein gutes Backoffice das Banking spürbar besser macht – leiser im Ton, stark in der Wirkung.
Rücken frei
…für die Beratung bei der Sparkasse – damit Zeit für Menschen bleibt.
Tempo für Kund:innen
Schlanke Abläufe, saubere Übergaben.
Qualität als Haltung
Prüfen, dokumentieren, verbessern.
Netzwerk statt Silos
Verantwortung dort, wo die Kompetenz sitzt.
KI mit Augenmaß
Einsetzen, wenn sie sichtbar hilft.
Nah & eigenständig
Sparkassen-DNA mit nwd-Tempo.